quarta-feira, 30 de setembro de 2009

Reconhecimento profissional

Todos, tanto os que trabalham, ou por conta própria ou por conta de outrem, já sentiram o não reconhecimento do seu trabalho, ou por as chefias directas ou indirectas, ou pelos próprios colegas, ou pelo empregados ou por aqueles que vivem lá em casa connosco….
Eu não sou nem serei a 1ª, mas que custa, custa e tenha eu 100 anos (UPS!! Espero que se nesta altura da minha vida for viva não tenha de trabalhar…), vai sempre custar…

Eu mudei de funções e Departamento em Fevereiro, porém foi em Agosto que efectivamente passei tanto no papel como no que refere a custos a pertencer a este Departamento. Fu convidada, pela minah Directora financeira,ntabilidade lança, coisa que sempre me cativou, porém com o despedimento colectivo e a razia de 3 pessoas no Departamento onde estou fui ‘convidada’ à força para realizar outras funções meramente contabilísticas e às quais sempre fugi (se eu gostasse de contabilidade tinha tirado curso no ISCAL e não na área de Gestão e mais tarde Auditoria). Pelo que concluindo e resumindo nestes últimos meses e sobretudo desde Abril, inclusive, tenho-me desdunhado tipo qd tinha 20 anos a trabalhar, mas coisa do género de inicir às 7 a.m. e findar às 10 p.m., levado trabalho para casa e ainda sonhar com isto!!! É que para além de estar a executar o que inicialmente viria fazer acresci as minhas funções com trabalhos administrativos, contabilísticos e fiscais e eu não andei a queimar pestana a fio noites e noites para fazer a maioria do trabalho que estou a fazer …Para me calar a boca, existe um contratado que me tem ajudado aí uma semana por mês a fazer análise de custos, mas este irá certamente embora ou quando terminar contrato em Dezembro ou antes e depois não sei o que será de mim….Neste contexto todo, avisei chefia directa e seguinte que lhes daria até ao final do ano para me tentarem resolver a situação e comecei este mês a responder a anúncios…
Quem me ler e souber de procura para quadro médio alto na área de controlo financeiro e reporting, está à vontade para me dizer, sim? Eu até agradeço…

No meio de todo este contexto eu fui a 1ª saber que não receberei PRÉMIO….sim, sim, de um grupo de 8 pessoas + chefia, sou uma das contempladas, bem como outra pessoa, a quem a Directora financeira nem à ‘força de bala’ (expressão da chefinha) foi convencida…. e dizem muito bem do meu trabalho?? E isto dói…e continua a doer…Entristeceu-me mais do que enfureceu, mas não fui apanhada de surpresa que lá no fundo eu sabia….mas tem doido e constato que nos meus 9 anos de companhia só tenho decaído…A 1ª função para a qual fui contratada – Auditora Interna – durou 4 anos e reportava directamente ao meu chefe e ao Director Geral da companhia, a 2ª função – Responsável pela gestão e manutenção das regras e procedimentos da Companhia – passei a reportar ao meu chefe e à Directora Financeira…A 3ª e presente, reporto a uma chefinha, que reporta ao Director Adjunto que por sinal reporta à Directora financeira….Com este historial, sabendo que neste anos todos apenas fui aumentada uma vez e que a minha categoria nunca foi alvo de alterações e nem a minha pessoa foi promovida digam-me lá se tenho ou não razão por estar insatisfeita e que a atitude correcta é a procura de outro emprego??? Sim eu sei que não há empresas perfeitas e que injustiça há em todo o lado, mas caramba posso mudar para ver isso não acham???

Eh pá caramba! Promovam-me que eu faço todo o trabalho de escriturária e merdices que inventem, mas façam alguma coisa para reconhecer o meu trabalho, empenho e dedicação!!! O meu anterior director dizia-me que para a minha função eu era demasiado bem paga, aqui onde estou sei que sou a que tenho o vencimento mais elevado, também fui a que queimei mais pestanas e isso pois há um licenciado, mas não me parece que ele tenha o historial académico que eu tenho e se calhar nem a chefinha tem, mas enfim…

E pronto desabafei….isto está directamente relacionado com o post dos dias assim que há uns dias escrevi….

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